Manual para la implantación de Planes de Gestión de Diversidad en Pymes, Micropymes

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Madrid, 17 de julio del 2012.- Este estudio sobre la gestión de la diversidad es de la Federación Española de Hostelería (FEHR) con la colaboración de la CEOE y la Fundación Hostelería de España. Entre los aspectos más útiles  hay ciertos aspectos que podemos observar con la presencia de equipos heterogéneos en un mismo entorno de trabajo, entre otros:

  • Modo de afrontar la tarea. Por ejemplo, Unas personas prefieren realizar varias tareas en paralelo y otras prefieren hacer una tarea y una vez acabada, comenzar con la siguiente.

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